Coaching empresarial
El coaching empresarial hace referencia a la búsqueda del máximo rendimiento de los recursos humanos de una empresa. Las personas son el principal valor de pymes y grandes empresas, y es por ello que las sesiones de coaching en las empresas se han vuelto tan frecuentes.
Después de años trabajando para la mejora del rendimiento de las personas y observándolas en su día a día, hemos llegado a una certeza. Que la mejor intervención para que las empresas consigan sus objetivos debe abarcar tanto factores directamente relacionados con la actividad que desarrollan (gestión del tiempo, análisis de competencias, objetivos, resultados, planes de acción, etc.) como los aspectos personales y/o emocionales implicados: el autocontrol, la gestión de las emociones o la reestructuración de pensamientos, por ejemplo.
En Cresenzia somos especialistas en coaching ejecutivo, coaching directivo y coaching para equipos de trabajo. Realizamos cursos de coaching in company para empresas de cualquier sector y de forma personalizada.
A través de un entrenamiento multidisciplinar optimizamos el rendimiento laboral tanto individual como del equipo. Además, tenemos en cuenta múltiples factores con el propósito de alcanzar las metas establecidas.
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– Napoleón Hill –
Protocolo de actuación
Nuestra metodología de coaching empresarial sigue tres pasos: evaluación, entrenamiento y análisis.
Evaluación
- Evaluación in situ.
- Análisis de competencias.
- Fijación de objetivos.
Programa de entrenamiento
- Coaching.
- Formación in company.
Análisis de resultados
- Entre sesiones.
- En situación real.
Evaluación
Evaluación in situ
La evaluación in situ nos aporta la información necesaria para asegurar la efectividad de la intervención de coaching en la empresa.
Análisis de competencias
Se analizan detalladamente las principales competencias del puesto o actividad para la mejora del rendimiento profesional o según el objetivo que se desee alcanzar.
Fijación de objetivos
Fijar objetivos nos permite alinear los recursos y capacidades de la empresa en torno a un fin. Y también, diseñar conjuntamente un plan de acción personalizado para alcanzarlos.
Programa de coaching empresarial
Coaching ejecutivo
El coaching ejecutivo es el acompañamiento a personas y equipos para asegurar el desarrollo de sus competencias, conocimientos y habilidades. Siempre en el marco de sus objetivos profesionales.
Formación in company
Basándonos en nuestra amplia experiencia empresarial, apostamos por implementar programas y formaciones a medida, basados en las necesidades reales de nuestros clientes.
Análisis de resultados
Se analizarán los resultados del coaching empresarial tanto entre sesiones como más tarde en situación real. El objetivo del análisis será valorar
y verificar la eficacia de la intervención y de las técnicas trabajadas.